5 passos para desenvolver um perfil de liderança

5 passos para desenvolver um perfil de liderança

*Love Mondays 

Sabemos que a verdadeira liderança é feita por quem se destaca naturalmente. Parece simples, não é? A verdade é que, com algumas mudanças de atitude assertivas, pensamento estratégico e uma dose de auto avaliação você pode alcançar resultados expressivos em seus relacionamentos, na forma com a qual você se enxerga e, consequentemente na sua carreira.

Confira abaixo as nossas dicas:

1- Comunicação

Uma grande aliada no processo de desenvolvimento de liderança é a comunicação. Seja para escrever um e-mail ou falar em uma reunião, uma pessoa que tem forte perfil de liderança sabe se expressar, escolher as palavras certas, falar com segurança e se posicionar quando necessário.

2- Iniciativa

É quase impossível imaginar uma líder sem pensar em uma postura de iniciativa – e isso é porque uma coisa está atrelada a outra. Uma verdadeira líder é proativa em ajudar outras pessoas e engajada em tudo o que se propõe a fazer.

3- Empatia

Curiosamente, o lado humano é o diferencia uma chefe de uma líder. A sensibilidade para assimilar o que acontece ao seu redor no sentido não verbal, se colocar no lugar do outro, saber como e quando aconselhar, é o que faz com que uma profissional seja reconhecida pelos outros membros da equipe como uma verdadeira líder.

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4- Responsabilidade

Uma profissional com perfil de liderança é aquela que, não apenas sabe o que deve ser feito, mas assume responsabilidades, riscos e até mesmo consequências. Saber passar segurança nesse sentido para seus superiores também é outro ponto extremamente relevante. Mostre que você tem tudo sob controle e que é uma pessoa confiável.

5- Inteligência emocional

Aqui está um ponto chave para se desenvolver por completo. Uma profissional que de fato tem inteligência emocional é aquela que pensa antes de tomar qualquer tipo de atitude, tem resiliência para contornar situações difíceis e nutre relacionamentos saudáveis pelas empresas que passa.

 

*Love Mondays é uma plataforma em que profissionais avaliam as empresas onde trabalham. Líder no Brasil, o site ajuda profissionais a tomarem melhores decisões de carreira e empresas a recrutarem e manterem seus talentos. São mais de 900 mil avaliações de ambientes de trabalho e entrevistas e salários para 100 mil empresas.Todas as informações são postadas de forma confidencial por nossa comunidade de usuários e acessadas por mais de 2 milhões de pessoas ao mês. Love Mondays foi fundada no Brasil em 2014 e lançada no México e na Argentina no início de 2017. A plataforma faz parte do Glassdoor, o site de empregos e recrutamento mais transparente do mundo.

 

Fotos: Shutterstock

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