Como as mulheres podem se ajudar profissionalmente

Como as mulheres podem se ajudar profissionalmente

Quando as mulheres se ajudam profissionalmente, todas tendem a ganhar. Sempre é possível colaborar de alguma forma com as colegas de trabalho, compartilhar conhecimentos e experiências. Em vez de competição, é a cooperação que faz com que todas evoluam. “Quanto mais fui crescendo, mais fui trazendo mulheres comigo. Toda e qualquer mulher que já atingiu um alto cargo tem a obrigação de contribuir ajudando outras a crescerem também. Só assim atingiremos um equilíbrio de gêneros na cúpula das empresas”, afirma Geovana Donella, CEO e fundadora da consultoria Donella & Partners, conselheira de administração em empresas familiares e consultora especializada em governança corporativa e gestão de empresas.

Você também pode gostar:
Mulheres que se ajudam no trabalho crescem juntas
Conheça as 9 mulheres de R$ 10 bilhões
Saiba identificar e combater a Síndrome do Impostor

Na Donella & Partners, ela montou o curso “Mulheres de alta performance”, no qual ajuda aquelas que ocupam cargos médios a se prepararem para se tornarem executivas  e a ocuparem posições como presidente, diretora ou conselheira. O projeto tem tudo a ver com a campanha #ElaFazHistória, encabeçada por Sheryl Sandberg, COO do Facebook.

“Os conselhos mais diversos em termos de gênero têm melhores resultados e estratégias. Homens e mulheres usam suas peculiaridades de estilo para desenvolvê-las”, diz Geovana.

Segundo ela, entre os diferenciais das lideranças femininas está o olhar 360 graus. “A mulher consegue olhar bem todas as partes da companhia: a financeira, as pessoas, necessidades de produção, de vendas. Ela sabe cuidar de gente, acolher, interpretar as necessidades dos funcionários e é cuidadosa com o dinheiro. Tem boa comunicação e argumentação. Além disso, trata o negócio da empresa como se fosse dela”, explica.

mulheres-ajudar-profissionalmente

Se você é chefe, pode contribuir com sua equipe delegando responsabilidades e conhecimentos. “A chefe segura delega sem medo e dá abertura para as subordinadas se desenvolverem. Veja quais são as necessidades delas e ajude-as. É importante segurar na mão da liderada, dar o cuidado e o suporte necessários”, diz.

Independente do cargo, como as mulheres podem contribuir umas com a outras no ambiente de trabalho? “Fortalecendo e compartilhando seus conhecimentos. Fazendo essa troca de habilidades, uma ajuda a outra. Convivendo sem competir, e sim somando”, afirma. Quando uma colega estiver com dificuldades, ofereça ajuda. Ela também poderá cooperar com você quando precisar. Desenvolva e fortaleça parcerias.

Quando as mulheres não reconhecem o próprio potencial ou se sentem inseguras em relação ao próprio desempenho, devem se cuidar ainda mais para ficarem bem emocionalmente.

Ela destaca ainda a necessidade de cuidar da qualidade de vida fora do ambiente profissional. “É importante dar atenção aos seus hobbies e paixões, ter boa alimentação e fazer exercícios físicos”, recomenda Geovana. Estando atentas ao próprio bem-estar e às coisas que gosta, as mulheres se revigoram, o que pode refletir positivamente no desempenho profissional.

Fotos: Shutterstock

Gostou do nosso conteúdo? Clique aqui e assine a nossa newsletter!

Desabafa!

Se você tem alguma dúvida sobre sua vida financeira ou uma boa história sobre dinheiro para contar pra gente, mande através do formulário abaixo.

Dúvidas enviadas através desse formulário não serão respondidas individualmente por e-mail.

O conteúdo da sua mensagem poderá ser utilizada em nossas matérias. Caso você prefira não ter o seu nome identificado, é só selecionar a opção "Mensagem Anônima".

personNome

personSobrenome

Mensagem anônimainfoSim

local_post_officeEmail:

commentMensagem: (obrigatório)

Este conteúdo foi útil para você?

Financas Femininas

Finanças Femininas

Sua independência financeira depende de você, com uma ajudinha nossa.

close