4 dicas para conquistar um cargo de liderança

4 dicas para conquistar um cargo de liderança

*Love Mondays 

Todas nós temos sonhos e aspirações profissionais. Conquistar um cargo de liderança significa ser reconhecida pelo bom desempenho, ter autonomia, ganhar mais e se ver realizada na carreira.

Por diversos motivos, existe uma série de pequenas atitudes que podem sabotar os nossos esforços. Pensando nisso, criamos uma lista de dicas e questionamentos para te ajudar a impulsionar o seu sucesso profissional. Confira:

1- Ocupe o seu tempo com projetos relevantes

Às vezes, em meio a tantas tarefas, acabamos deixando de olhar o todo e pensar em soluções de real impacto. Procure investir o seu tempo com projetos relevantes ao invés de se preocupar com detalhes que não agregam nenhuma visibilidade. Faça o seguinte exercício mental: estou investindo bem o meu tempo? Existe algo, mesmo que simples, que poderia agregar valor ao trabalho que entrego?

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2- Invista em competências estratégicas

Faça uma breve análise das suas habilidades e identifique pontos fortes e de melhoria. Pergunte a si mesma: existe alguma oportunidade que eu esteja perdendo por falta de alguma competência específica? É importante que você saiba exatamente onde precisa investir para conquistar a posição que deseja.

3- Promova os seus resultados

Um dos erros mais comuns que cometemos na vida profissional é deixar de acompanhar, medir e promover os nossos resultados. Isso com certeza tem um grande peso na conquista de uma promoção. Pergunte-se sempre: será que os meus esforços estão sendo convertidos em resultado? Será que isso está claro para meus líderes?

4- Síndrome da fraude? Não, obrigada.

Um outro padrão de pensamento que atinge profissionais no mundo todo é a chamada síndrome da fraude. Acreditar incessantemente que se você se autopromover ou engajar em novos desafios será “descoberta”, e todos vão perceber que você não passa de uma impostora, revela um tipo de baixa autoestima. Pergunte a si mesma: até onde a minha insegurança tem me impedido de alcançar grandes resultados?

*Love Mondays é uma plataforma em que profissionais avaliam as empresas onde trabalham. Líder no Brasil, o site ajuda profissionais a tomarem melhores decisões de carreira e empresas a recrutarem e manterem seus talentos. São mais de 900 mil avaliações de ambientes de trabalho e salários para 100 mil empresas.Todas as informações são postadas de forma confidencial por nossa comunidade de usuários e acessadas por mais de 2 milhões de pessoas ao mês. Love Mondays foi fundada no Brasil em 2014 e lançada no México e na Argentina no início de 2017. A plataforma faz parte do Glassdoor, o site de empregos e recrutamento mais transparente do mundo.

Fotos: Shutterstock

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