Saiba como contratar uma empregada doméstica sem burocracia

Saiba como contratar uma empregada doméstica sem burocracia

Este é um post publicitário da WebHome.

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Quem conta com uma empregada doméstica em casa sabe que desde 2013 é preciso redobrar os cuidados para garantir que a categoria não fique prejudicada em seus direitos. Naquele ano, foi promulgada a chamada PEC das Domésticas, que garantia a elas os mesmos direitos previstos por lei a trabalhadores urbanos e rurais. Em seguida, no ano passado, foi aprovada a lei nº 12.964, a qual prevê multa aos empregadores que deixarem de assinar a carteira da empregada ou empregado doméstico.

Garantir todos os direitos da categoria é fundamental, mas isso requer muita paciência e tempo dos empregadores, tendo em vista todo o trâmite burocrático para lidar com o assunto. Se este é o seu caso e você sente-se perdida ou realmente sem tempo de cuidar de todos os detalhes, uma solução super prática vai impedir que você entre em apuros ou que esqueça de algum aspecto importante na hora de regularizar a situação da empregada doméstica que trabalha em sua casa.

A Webhome é uma plataforma online especializada em contratação de empregados domésticos. Com o auxílio da empresa, você se enquadra na legislação trabalhista com facilidade e rapidez. A função da Webhome é dar suporte em todo o processo jurídico na contratação de empregados, uma espécie de Recursos Humanos da casa.

Veja como é simples: você cadastra o funcionário (a) doméstico no site e a equipe do Webhome lhe envia em todo primeiro dia do mês as guias de FGTS e INSS, o cálculo de faltas, 13º salário, horas extras e ainda gerencia o pagamento de salários. Além deste suporte, a empresa deixa um advogado disponível para esclarecer dúvidas jurídicas via e-mail e facebook.

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“A Webhome foi concebida para aquelas pessoas que querem ter a facilidade de regularizar um empregado doméstico e se enquadrar nas leis trabalhistas, sem se preocupar com cálculos e burocracias”, afirma Raíssa Klain Belchior, diretora de operações da empresa. Estar em dia com as obrigações trabalhistas dos empregados domésticos é algo fundamental para os patrões, tendo em vista os processos trabalhistas que podem ser gerados em casos de irregularidade, bem como multas, que podem variar de R$ 5 mil a R$ 20 mil, informa a empresa.

O cadastro de funcionários é gratuito e os serviços oferecidos possuem valores variados, que começam a partir de R$ 19,99. É melhor descomplicar a vida na hora de contratar a empregada doméstica, assim você garante agilidade para as burocracias de dia-a-dia e tem a certeza de que a funcionária estará com todos os seus direitos em dia. Vale a pena conhecer o serviço!

 

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Karina Alves

Jornalista e editora de conteúdo do Finanças Femininas. Já trabalhou em jornais impressos, online, rádio e com produção. Tem fascínio pela junção entre economia e psicologia, procura explorar cada vez mais esse universo e busca usar esse aprendizado para ajudar as pessoas a levarem uma vida financeira mais saudável! Contato pelo karina@financasfemininas.com.br

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